2010年我区技能人才需求继续保持较高态势，需求量达到2.8万人左右。这是日前举行的2009宁波保税区（出口加工区）技能人才引进对接会传出的信息。

　　管委会副主任刘存华出席了对接会并讲话。来自全国各地的12所职技院校20位负责人和区内10家企业的人力资源经理参加了会议，会上除了对现有的良好合作进行答谢外，并就技能人才的深入合作进行对接交流。

　　会上，刘存华向与会代表介绍了我区目前的区域经济状况和人力资源状况，对职技学校、区内企业和园区政府人力资源部门在引才、用才和留才上提出了要求和建议，并希望通过搭建这个平台，加强彼此间的合作与联系，从而实现三方多赢的局面。

　　自2005年开始，我区每年都会就技能人才引进举办1-2次恳谈会和座谈会，既有“请进来”，也有“走出去”的模式，目前已经和全国20多个省市的400余所职技院校建立了供求关系，为区内企业成功开辟了一条引进“蓝领”的绿色通道。2009年我区有2万余名技能人才是通过该平台引进的。

　　在座谈会上，供需双方就以往的双方合作情况、2010年的技能人才供需情况和日后如何加强合作等方面开展了广泛而深入地交流，提出了很多中肯的意见和建议。校方很多负责人表示，宁波保税区企业用工规范，生活条件较好，非常愿意将技能人才输送过来。在他们心目中，用工稳定、流失率低的企业才是真正的好企业。企业很多人力资源部门经理表示，企业会加强管理、出台措施降低员工流失率，努力成为真正的好企业。会上大家都纷纷表达了对校企政三方合作的信心，希望通过彼此间的努力，达到真正的共赢。

　　据悉，2010年我区技能人才需求继续保持较高态势，需求量达到2.8万人左右，而参加本次会议的12所职技院校预计明年将为我区输送5800名技能人才。