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甬派聚焦宁波保税区: 高效务实推进工作落实
2019-01 -23 15:36 : 21 信息来源:甬派 字体: 视力保护色:

自“大学习大调研大抓落实”活动开展以来,狐狸金服等一批重点企业和创新团队先后在宁波保税区金融科技(区块链)产业园落地,集聚起40余名高层次创新创业人才。

学习先行,以学促干。全年各基层党组织以机关和直属企业党员干部为主体,扎实推进“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育活动,举办“甬保初心”故事会,累计开展400余次红色教育主题党日活动,4000余人次接受教育。

同时,由组织部牵头,相继举办十九大精神专题培训班、干部能力素质提升专题培训班和高层次人才“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”示范培训班,加强党员干部思想政治教育及人才的政治引领和政治吸纳。

此外建立3个调研组,通过召开座谈会、走访调查、实地考察等方式,深入机关和企业开展党建调研,累计走访单位85家,访谈对象120人次,收集意见建议160余条,形成调研报告10份,为党工委科学决策提供参考。

为抓好工作落实,保税区重点组建招商引资、项目攻坚、环境提升等各类党员攻坚小分队20余支,15家机关和企业党组织结对共建,选派39名机关干部担任企业党建工作指导员。

推行重点项目建设“红黑榜”制度,对推进有力的项目上红榜激励,对推进不力的项目上黑榜提醒,加快项目落地生根。

开展“政企同心、携手同行”干部服务企业专项活动,走访企业150余次,解决企业困难和需求100余个。

出台全区首个系统性的人才政策总纲,升级现有的产业平台、人才计划、揽才主体、人才生态,推出“1+X”人才生态建设系列举措,更大力度集聚海内外人才。建设以1个电脑终端和1个APP移动端为主体的智慧党建平台,实现工作监测实时化、职责任务标准化、管理工作便捷化。


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